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赋能成长 薪火传承——智引公司开展内训师项目调研访谈活动

发布日期:2022-04-27     信息来源: 智引公司     作者:袁洁     浏览数:188    分享到:

      为进一步助推人才队伍建设,实现人才兴企战略目标,深挖内部培训潜力,打造优秀内训师队伍。4月22日至25日,根据下载大发888客户端人力资源部安排部署,智引公司18名领导及员工与西科聚格项目组在该公司24楼会议室,以面对面访谈和线上视频的方式,开展了内训师项目调研访谈活动。

      该公司转型发展以来,各项业务成效显著,市场拓展态势迅猛,急需培养一批复合型人才满足市场发展的需要。为此,该公司高度配合,积极征集该公司全体干部职工的意见建议,通过推举和自荐的方式选拔了18名业务骨干、技术专家和操作能手,分别从业务难点、人才规划、培训需求、激励政策等多个方面进行调研访谈。期间,在内训师项目组的引导下大家摆问题,提思路,不仅提出了对内训师的强烈需求,更表达了自己想成为内训师的决心。
      该公司财务总监苗思宇在访谈中表示,企业选用内训师虽迫在眉睫,但也需要循序渐进。要发挥好培训在人才建设中的重要作用,让干部职工充分认识到培训在企业发展中的重要作用;要从源头抓起,厘清培训的各个环节,要有过程更要重结果,要让人才建设成为企业发展的“助推器”;要从具体需求着手,将课堂讲学和实践操作相结合,提高专业技术的同时也要注重意识形态教育和企业文化建设,让干部职工真正成为企业的栋梁之才;要注重运用差异化培训模式调动员工主动性、积极性,提高培训质量,真正让培训成为人才建设的一把“亮剑”。
      据悉,该公司在下载大发888客户端和项目组的指导下,将逐步建立完善的内训师培养体系,加强内训师队伍建设,注重激励政策,以结果验过程,促进企业人才开发战略的顺利实施。(袁洁)

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